Процент работодателей, считающих Avito Работу подходящей платформой

57%

0

Процент работодателей, знающих о помощи Avito Работы в быстром поиске сотрудников

50%

0

Минимальная аудитория Avito, которая может зайти в раздел вакансий

70+ млн пользователей

0

Процент работодателей, знающих о гибких графиках и вакансиях без опыта в Q2 2025

85%, 81%, 76%, 60%, 42%, 36%, 34%, 38%, 13%, 16%

0

Средние зарплатные предложения в Q2 2025 по графику "Полный день"

82900 руб.

0

Средние зарплатные предложения в Q2 2024 по графику "Полный день"

77200 руб.

0

Изменение средних зарплатных предложений в Q2 2025 к Q2 2024

+7%

0

Зарплатные ожидания молодых специалистов в мае 2025

76 тыс. руб.

0

Процент молодых специалистов, готовых работать более 5 лет при удовлетворении текущих требований

42%

0

Процент молодых специалистов, меняющих работу один раз за последние 2 года

26%

0

Процент молодых специалистов, меняющих работу дважды за последние 2 года

16%

0

Процент молодых специалистов, меняющих работу трижды и более за последние 2 года

14%

0

Процент молодых специалистов, не менявших работу за последние 2 года

43%

0

Процент молодых специалистов, предпочитающих телефонный звонок при отклике на вакансию

32%

0

Процент молодых специалистов, предпочитающих чат на платформе поиска работы

24%

0

Процент молодых специалистов, предпочитающих чат в мессенджерах

69%

0

Процент молодых специалистов, предпочитающих переписку по электронной почте

17%

0

Процент молодых специалистов, использовавших соцсети для поиска возможностей работы в другом регионе

45%

0

Процент молодых специалистов, использовавших сайты с вакансиями для поиска возможностей работы в другом регионе

43%

0

Процент молодых специалистов, использовавших сайты компаний, куда планируют устроиться, для поиска возможностей работы в другом регионе

33%

0

Процент молодых специалистов, использовавших рекомендации знакомых, друзей или родственников для поиска возможностей работы в другом регионе

33%

0

Процент молодых специалистов, использовавших Telegram-каналы и чаты с вакансиями для поиска возможностей работы в другом регионе

32%

0

Процент молодых специалистов, использовавших блоги или видео про работу и переезд для поиска возможностей работы в другом регионе

22%

0

Процент молодых специалистов, использовавших форумы, отзывы, обсуждения на сайтах вроде vc.ru, Pikabu, Reddit для поиска возможностей работы в другом регионе

20%

0

Процент молодых специалистов, использовавших госпрограммы переселение, поддержку молодых специалистов для поиска возможностей работы в другом регионе

19%

0

Процент молодых специалистов, использовавших советы преподавателей или наставников для поиска возможностей работы в другом регионе

17%

0

Процент молодых специалистов, использовавших карьерный центр вуза/колледжа для поиска возможностей работы в другом регионе

15%

0

Процент молодых специалистов, участвовавших в стажировках, волонтерских программах, проектах с переездом для поиска возможностей работы в другом регионе

15%

0

Процент молодых специалистов, участвовавших в карьерных мероприятиях – ярмарки вакансий, форумы, митапы для поиска возможностей работы в другом регионе

13%

0